AVISO LEGAL:
Los enlaces que figuran en esta web han sido encontrados en diferentes páginas. UNIVERSITAS LIBROS no almacena ningún tipo de vídeos, ni de imágenes, así que en este sitio no se hacen copias ilegales ni se daña o infringe ningún Copyright © ni Derechos de Autor. Todo lo aquí publicado fue encontrado en el World Wide Web, de Internet, así como lo encontrarías si usaras Google. Nosotros nos limitamos a decirte dónde está, nosotros no lo proveemos. Sólo te ahorramos la molestia de la búsqueda.

Para descargar dar click en el link correspondiente (saldrá una publicidad y luego de 5 segundos hacer click en "Skip ad" y listo !)

martes, 28 de enero de 2014

DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Este libro lo he escrito con el propósito de recoger, ordenar y actualizar los conocimientos que durante años intento transmitir a mis alumnos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid (ICADE). Va, pues, dedicado a estudiantes de Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología Industrial, Ingeniería, Marketing, y en general a cuantos estudios, universitarios o no, toman a la empresa como centro de su reflexión y análisis.

CONTENIDO

1. La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva
2. Una técnica básica
3. La Función de Empleo. Procesos aditivos
4. La Función de Empleo. Procesos sustractivo
5. Formación y Desarrollo (F + D)
6. La compensación
7. La Evaluación del Desempeño
8. La comunicación interna


Páginas : 432
Peso : 151mb.
Formato : PDF.
Edición : Quinta
Año de Publicación :2003
ISBN : 84-7978-580-2
Editorial : Díaz de Santos,
Autor:Luis Puchol

Descargar | Download
  | DEPOSITFILES | RAPIDGATOR | 4SHARED | FREAKSHARE | UPLOADSTATION |























LEER MAS Y DESCARGAR

GUIA PARA SER MILLONARIO

DESCARGAR AHORA - CLICK AQUI

GANA U$S 14 POR CADA CORREO QUE RECIBAS !

DESCARGAR AHORA - CLICK AQUI

COMPRAS EN CHINA - ENVIOS A DOMICILIO - CLICK AQUI

No hay comentarios :

Publicar un comentario